maandag 29 november 2010

Samenwerking SOD en Master Networker Instituut bekrachtigd.


Op woensdag 24 november werd in Woerden de overeenkomst tot samenwerking ondertekend door Casper Molmans, directeur van SOD opleidingen in Woerden en Robert Reinink, directeur The Master Networker Institute B.V.

De samenwerking houdt in dat The Master Networker Institute kennispartner is geworden en haar kennis over netwerken en netwerkvaardigheden gaat inbrengen in bestaande en nieuw te ontwikkelen lesmateriaal voor het SOD.

De Stichting SOD-Opleidingen, opgezet vanuit de vereniging SOD, stelt zich statutair ten doel “de bevordering van praktische en doeltreffende verzorging van de documentaire informatievoorziening”.

Deze doelstelling vormt de basis van de missie en de visie van de SOD:
Het aanbieden van hoogwaardige opleidingen en kennis op het gebied van informatiemanagement, zodat deelnemers de informatiehuishouding van hun organisaties optimaal kunnen organiseren.

Visie

De SOD-HMDI streeft ernaar om het kenniscentrum voor het werkveld van de documentaire informatievoorziening te zijn en ook als zodanig te worden erkend.

De SOD-I en HMDI zijn door het ministerie erkende gecertificeerde opleidingen (respectievelijk mbo en hbo-ba). De SOD-II-opleiding vormt de eerste twee jaar van de HMDI-opleiding en is een door het werkveld gewaardeerde en erkende opleiding. De wettelijke erkenning houdt in dat de overheid (het Ministerie van Onderwijs) eisen stelt en de opleidingen hier ook op toetst. Dit heeft een positief effect op de kwaliteitsborging en de ontwikkeling van de SOD-HMDI-opleidingen.

Niet alleen de overheid stelt eisen aan de SOD-HMDI, ook het werkveld vraagt om een up-to-date- opleiding waarin de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied van de documentaire informatievoorziening zijn opgenomen.

Met deze samenwerking gaat The Master Networker Institute steeds meer de weg op van opleider met betrekking tot persoonlijk en zakelijk netwerken. Online zowel als offline.

maandag 22 november 2010

Doceren óf Doseren? Moderne Onderwijskunde.

Iets geleerd hebben en het vervolgens aan anderen over te brengen is nog niet zo simpel.


Voor mij is het simpel als ik het doe op de manier zoals ik zelf de kennis heb overgedragen gekregen: zitten, mond houden, luisteren, stil zijn, antwoorden alleen als je wat gevraagd wordt, met twee woorden spreken.

Wij gingen in kostuum, met stropdas, naar de Middelbare School.

Lastiger wordt het als je hebt rekening te houden met de manieren waarop de moderne mens kennis tot zich wenst te nemen. Dat werd mij duidelijk gemaakt door een van de cursisten bij de het Tweede Master Networker Programma. Al vele jaren doorgebracht in het voortgezet onderwijs, vertelde hij mij dat er toch wel het een en ander veranderd was in de manier van lesgeven in 2010.

Vandaar dat we Liesbeth Veenvliet met haar bedrijf Learningbird  gevraagd hebben ons te helpen bij het omzetten van ons materiaal van de ouderwetse manier van doceren naar de moderne manier van doseren. Elke maandag gaan we aan de slag. Kolb, Bloom, allemaal mensen die ik tot nu toe niet kende komen voorbij. Liesbeth schrijft er over op haar op haar blog

Vandaag gaan we het hebben over leerdoelen.

vrijdag 19 november 2010

Hoe krijg je een goede Profielfoto op jouw Social Media Site?

Gelegenheid geven is niet meer strafbaar in Nederland. Vandaar dat ik vanaf nu élke vrijdag gelegenheid wil geven aan een Netwerk-professional.

Het spits wordt afgebeten door David Ellerbeck die mijn staatsiefoto's maakte. Klik eens op de foto hiernaast en kijk hoe scherp hij blijft bij vergroting.  Hij klimt graag in de pen om een aantal tips te geven over het maken van een profielfoto.

Profielfoto voor sociale media.
David Ellerbeck

Eerst wil ik het belang van sociale media benadrukken. Afgelopen week had ik een bespreking met het hoofd van de afdeling Communicatie van Saxion. In het gesprek dat we hadden kwam dit onderwerp ter sprake. Het aantal brochures dat Saxion uitbrengt is in de loop der jaren gedaald van 160 naar 4. Oorzaak: Sociale Media.

Studenten maken meer en meer gebruik van internet, Facebook, Hyves, Twitter, Linked In, etc. Ook hier heeft sociale media zijn intrede gedaan.

Ok, nu tot de kern van de zaak. Hoe maak je een profielfoto:

• Wees jezelf. Dat is een wezenlijk onderdeel voor het slagen van een goede foto.

• Zorg voor een egale achtergrond. Een egale achtergrond brengt namelijk rust in de foto.

• Kleding. Klanten vragen mij vaak welke kleding trek ik aan voor een fotoshoot. Ik adviseer om geen kledingstukken aan te trekken met opvallende kleuren. Beter is om de kleding uit te kiezen met kleuren die terugkomen in de achtergrond. De kleuren zijn nl. complementair en vormen zo een geheel.

• Welke lokatie/licht. Als ik internet afstruin en profielfoto's bekijk zijn deze veelal binnen gemaakt. Dit is een mogelijkheid. Zorg er wel voor dat gebruik wordt gemaakt van voldoende licht. Niets is storender dan dat de foto onderbelicht is.

Zelf maak ik in de studio gebruik van studiolampen, zo ben ik flexibel in het kiezen van lichtsituaties. Wat een mooi resultaat oplevert en wat ik vaak gebruik is natuurlijk licht. Heb je een groot raam, ga hier voor staan met het gezicht naar de camera en laat je op die manier fotograferen.

Ga je de foto's buiten maken geef ik je als tip mee om een bewolkte dag uit te kiezen. Je hebt dan een mooie lichtsituatie en zachte schaduwpartijen. Mocht het een stralende dag zijn, zoek dan de schaduw op.

• Welke camera. It's up to you! Tegenwoordig worden er geen slechte camera's meer gemaakt. Mocht je de beschikking hebben over een DSLR, (=lees spiegelreflexcamera) gebruik deze dan.

• Upload. Foto's gemaakt, dan wordt het tijd om te selecteren, te bewerken, te croppen en uploaden. Laatste tip: kies bij het opslaan voor een resolutie van 72 dpi.



Veel succes met het maken van je profielfoto!

Groet,
David Ellerbeck
Fotograaf
De Ereboog 39
7513 KD Enschede

Tel: 06-34930246
http://www.davidellerbeckfotografie.nl/

info@davidellerbeckfotografie.nl

donderdag 18 november 2010

Netwerken. Liever online, maar ook de deur uit

Zo opent "De Zaak" een artikel over de gewoonten van de Nederlandse Ondernemers op het gebied van netwerken.

Het volledige artikel is hier te vinden.

De resultaten van het onderzoek vertellen ons eigenlijk niets nieuws. The Master Networker Institute is overigens zelf bezig met verder wetenschappelijk onderzoek hoe ondernemers netwerken.

maandag 15 november 2010

Praat niet over jezelf...............

Dat doen anderen wel als je weg bent. Deze tegeltjeswijsheid blijkt toch steeds weer een van dé verrassingen te zijn voor de deelnemers aan onze workshops.

Gedurende het verloop van de workshop komen vaker de verhalen naar voren dat op netwerkbijeenkomst een groot aantal mensen toch wel hoog van de toren blazen over zichzelf, hoe belangrijk ze zijn (zichzelf vinden). Het blijkt een grote bron van ergernis te zijn. Dus iemand anders over jouw bekwaamheden laten praten is in zo een geval een uitkomst.

Iemand anders over jou laten praten. Het liefst als je er zelf niet eens bij bent. Dan hoef je ook niet te blozen of je verder bescheiden op te stellen. Want dat siert de mens, bescheidenheid. Dat zegt een andere tegeltjes wijsheid.

De uitdaging is natuurlijk dat iemand anders niet zo maar, spontaan, over je zal gaan praten. Pas in het geval dat je hem duidelijk hebt geïmponeerd, zal dat gebeuren. Dit wordt ook vaak samengevat als anderen jouw ambassadeur laten zijn. En dáárvoor moet je weer investeren in je relatie. Investeren. Laten zien wie je werkelijk bent. Niet imponeren op basis van grootspraak, maar imponeren op basis van je werkelijke zelf, je persoonlijkheid.

Ferdinand Aukes
Investeren moet je ook in je relatie met een paard. Afgelopen week mocht ik een workshop bijwonen “Het paard als spiegel”gegeven door Ferdinand Aukes . De workshop werd gegeven in de De Binnenwereld van John Vrakking en Carin Schrader in het prachtige Rekken.


Tijdens die workshop kwam heel duidelijk naar voren dat het paard (Lotte, een haflinger merrie) duidelijk niet onder de indruk was van poeha en bombarie. Ze bleef gewoon door grazen. Intuïtief voelde het paard wel aan dat je op een eerlijke, authentieke manier contact wilde maken. Zij stond dat ook toe.


Carin Schrader laat zien wie de leiding heeft
Zij ging zelfs zover mee, dat ze je rustig volgde. Tot het moment dat er iets gebeurde, ergens anders, een geluid een beweging. Plots verloor ze alle aandacht voor jou als leider en moest eerst weten of alles wel veilig en te vertrouwen was. En plotseling liep je alleen. Je had als leider niet gemerkt dat ze de oren spitste en ergens anders naar keek. Je had als leider niet duidelijk gemaakt, dat je ook in de gaten had dat er “iets”was, maar dat dat geen kwaad kon. Dat ze je kon vertrouwen.
Contact maken. Lotte en Jos ontmoeten elkaar.
Je had niet geïnvesteerd in de relatie met het paard.


Binnen je netwerk geldt exact hetzelfde. Jij wilt dat anderen iets voor je doen? Je volgen en over je praten. Dat willen anderen best doen, als jij jezelf bent en duidelijk investeert in de relatie.Oog blijven houden voor hun belangen.


En dan komt een andere tegeltjeswijsheid mooi van pas: Adverteren gaat over je product, netwerken gaat over jezelf. Mensen zijn bereid iets voor je te doen, als jij bereid bent continue in de relatie te investeren zodat er aandacht voor jou blijft bestaan.

Wat was het koud en nat in Rekken. En wat was het mooi om door Lotte op een aantal simpele dingen gewezen te worden, zoals leiderschap, duidelijkheid, aandacht.

maandag 8 november 2010

Formeel of Informeel? Je, jouw of U en Uw?


Je ontmoet mensen, wisselt visitekaartjes uit en voert een gesprek.
Het doel van dat gesprek is om een begin te maken met een "verstandhouding" of "relatie" om via vertrouwen te komen tot winstgevendheid.

Een handig hulpmiddel bij het opbouwen van relaties is dat mensen voornamen hebben. Veelal zetten ze die op hun kaartje erbij. Wat is er tegen om, zelfs bij de allereerste ontmoeting, te vragen of het goed is elkaar bij die voornaam te noemen. Als dat akkoord is, dan is er al een eerste stap gezet op het lange pad naar winstgevendheid. Maar wel een heel belangrijke stap, want elkaar bij de voornamen noemen straalt al een heel klein beetje een stukje intimiteit uit, een ons-kent-ons-gevoel.

Dank je voor je kaartje. Ik zie dat je Ruud heet. Mag ik Ruud zeggen? Ik heet Jos. Zeg gerust Jos, hoor.


Als je vervolgens in je e-mails of brieven weer teruggrijpt naar het formele Mevrouw of Mijnheer en U of Uw maak je je eerste werk weer ongedaan. Tenzij je niet in de gaten hebt gehad waar je mee bezig was: het systematisch verzamelen en beheren van contacten, die van belang kunnen zijn bij het realiseren van vooropgestelde doelen.

Door terug te grijpen naar de formele begroetingswijzen schep je juist weer afstand. Terwijl je toenadering hebt gezocht. De ZVW-formule.

De Tip: Zet je voornaam op je visitekaartjes. Schakel bij het gesprek zo snel mogelijk over op het gebruik van de voornamen.